A motivação para o trabalho dos voluntários: O caso da Associação VENCER

Abstract

As motivações são um fator preponderante para a prática do voluntariado. Esta comunicação tem como objetivo compreender as motivações dos voluntários da associação Vencer- uma organização social que atua num hospital filantrópico especializado em tratamento oncológico da cidade de Uberaba. Em particular pretende-se analisar o perfil do voluntariado hospitalar e verificar se os constructos motivacionais são condicionados por fatores como sexo, idade, estado civil, escolaridade, rendimento familiar mensal e religião. A investigação adota uma metodologia de natureza quantitativa, através de um inquérito por questionário.

Os resultados obtidos indicam que a maioria dos voluntários é do género feminino, casado, com uma idade média próxima dos 50 anos, com ensino médio, de classe média, da religião espírita ou católica. A investigação indica que a principal motivação para o voluntariado hospitalar da instituição é o altruísmo. O amor ao próximo e a compaixão foram fatores preponderantes para exercer a atividade voluntária. Verificou-se também que, ao contrário de outros estudos, a pertença e a aprendizagem e desenvolvimento não são fatores importantes para a motivação dos voluntários. A investigação realizada indica ainda que as motivações para a prática do voluntariado não são condicionadas pelo perfil sociodemográfico dos indivíduos.